很多朋友对于这个季节栽哪种花好活和现在养殖行业哪个好养,周期短不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一块儿来看看吧!
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〖One〗、我是好摄农夫,头条号:乡村搜罗社。一个喜欢野生兰花的农夫,用自己的实践与实例说事,如果喜欢就点个赞关注我吧。
〖Two〗、题主问的应该是:兰花如果一时来不及上盆,比较多放几天还可以种活?
〖Three〗、其实这和你的兰花来源很有关系的,还与放置的环境有很大的关系。以好摄农夫自己的经历说吧。
〖Four〗、因为我都是种植下山兰的,有些时候来不及上盆很正常。放置时间最长的超过60天,后来依旧成活了。但这里有前提条件的,我放置在门口的树荫下(3月中旬放的),只有几棵兰花小苗,当时是散开放的。树荫下湿度大而且晒不到太阳,后来种植时都已经出了新根。
〖Five〗、我的下山兰苗由于其他原因,经常放置超过一星期再上盆,这些兰叶看起来会有点萎,但只要种植方法正确,它们在不久后就会恢复活力。
〖Six〗、当然如果你是在城市的阳台上,不可能放这么久的。城市兰友在收到兰花后,如果一时没空上盆,建议把兰花摊开晾在阴凉通风的地方,不要晒到太阳。如果有苔藓可以盖一层苔藓保湿,还可以轻喷雾在苔藓上,这样放置一个多星期完全没有问题。
〖Seven〗、放置时间长的兰花根会干瘪,在上盆前千万不要泡水,否则很难种活。正确的做法是用略湿的植料上盆,放在阴凉的地方养护十多天,用喷壶喷水而不要浇大水。让兰根缓过劲来才可以移到常规管理处。
〖Eight〗、题主和兰友们可以借鉴借鉴。如果还有其他的问题,欢迎在评论区留言,乡村搜罗社会一一回答。
〖One〗、首先我是做**的,其次我是做白领**的,再其次我主要是做中高端人才**的。
〖Two〗、对于企业一般招人需求来说,【智联**】和【前程无忧】两者中选其一就行了。由于他们两个网站从初创之初就都定位为通识性**门户,因此这两个**网站的简历重叠率至少有70%,且他们的这两年的收费费用都比较高,一份简历打完折也要三四十块钱,所以并没有必要两家都开,选取一家就行了。我个人认为两家里的话选取前程无忧吧,因为整体的交互界面给我感觉还是前程无忧的交互感强一点,界面友好度也高一点。
〖Three〗、**门户型网站我用的比较多的是猎聘网。其实一开始猎聘网还是以中高端职位为切入的,但随着这两年名气逐渐变大,简历质量也确实有一定的下降。但是它的整体交互感、后台操作的简易性和呈现性,以及其配套功能的完整性,还是整体不错的。如下图,单个岗位的简历处理采用卡片式风格,筛选字段基本都在一个卡片内显示,所以减少了鼠标操作的移动,会大大方便**人员后台筛选。与此同时,单个简历的查看页它还配套了适配性工具,能够给**人员筛选提供更好的决策依据。
〖Four〗、除了传统的**平台型网站大家都会用以外,由于近些年来社交越来越火,更多以社交/交互形式切入的**平台也逐渐壮大起来,不少碍于不愿意把自己求职意向明明白白表露出来的候选人会选取去这些社交**平台注册一份个人信息,以待**人员上钩去找他们。
〖Five〗、这里比较推荐【脉脉】。它采用的就是职场社交+**的形式,其实社交只是一种促活形式,保持用户的使用粘性,其背后还是一种**形式。如果你招的是中高端候选人,可以尝试使用脉脉去定向寻找你需要的候选人。且有一点是,这些候选人都是经过实名认证的,不用担心他工作的真伪性。
〖Six〗、最后对于**互联网人才的HR,拉钩和BOSS相信都有人用,但个人的体验下来是,建议用BOSS。我同样地在拉钩和BOSS上发布了一个职位。拉钩几乎无人问津,但boss还是有不少候选人来询问并投递的。这可能和这两年boss引进投资在各大媒体上增加曝光有关。如下图就是我一个月前在BOSS上发布的岗位,仍然有候选人来找我。
〖Seven〗、以上为我个人的实际使用心得。同时附上18年最火的20个**APP供大家借鉴。
〖One〗、想要周期短见效快,那就养兔子。兔子繁殖能力很强,一个月就能繁殖后代,每次都能哺育七八个是正常的,有时候一次十几个的也有,小兔子从出生到商品兔四个月就能出售,不要问我怎么知道的我家里以前就是养兔子的。
〖Two〗、兔子喜食草。一般家庭饲养的兔子要注意食物的提供,因为幼兔没有饱感。蔬菜本来是不建议给幼兔吃的,容易得肠炎,成年后才可以适当提供。兔子分幼兔和成兔。都是早晚喂食,每天2次。如遇到换品牌粮食的情况,需要过渡,不可直接更换,导致兔子不适应。
〖Three〗、兔子养殖技术很简单,只要按时打防疫针。夏天注意一定要多喝水,要不会热死。这都是经验啊,我家的兔子因为夏天忘记喂水了,一天死了好多。吃都吃不完??
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